SANTO DOMINGO, RD – En un contexto donde el aumento del salario mínimo para los empleados del sector privado no sectorizado está en el tapete, César Dargam, vicepresidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), ha compartido los criterios principales que el sector empresarial está evaluando. Entre los factores considerados se encuentran la inflación acumulada en los últimos dos años, el índice de productividad y el nivel de informalidad en el mercado laboral.
Dargam hizo estas declaraciones tras participar en la segunda reunión oficial del Comité Nacional de Salarios (CNS), un órgano tripartito que incluye al gobierno, sindicalistas y empresarios, encargado de discutir el ajuste salarial. Según él, es fundamental tener en cuenta la situación económica actual, así como las condiciones históricas del país.
“Hay muchos criterios. Tenemos que tener en cuenta cuál ha sido la inflación acumulada de los últimos dos años. No es la primera vez que esto ocurre”, señaló Dargam. Además, destacó la importancia de evaluar el índice de productividad y la informalidad, factores que impactan directamente en la propuesta salarial.
El vicepresidente del Conep enfatizó que las expectativas deben ser crear consensos que beneficien a todas las partes implicadas. En esta línea, Dargam recordó que los aumentos salariales anteriores se han acordado “de manera consensuada” y enfatizó que es el momento de buscar una solución que honre las necesidades de los trabajadores sin desestabilizar a los empresarios.
El presidente de la República, Luis Abinader, ha planteado un incremento del salario mínimo de al menos un 20%. Por su parte, las centrales sindicales han presionado para un aumento del 30%. Aún no se ha revelado propuesta oficial del sector empresarial, pero se anticipa que será discutida en esta convocatoria.
Rafael “Pepe” Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), ha reaccionado a las conversaciones, manifestando que las expectativas no son optimistas en cuanto a un incremento significativo del sueldo base en esta ocasión. Abreu advierte que los resultados dependerán de la disposición y el compromiso del gobierno en las negociaciones.
Esta reunión es fundamental en el camino para establecer un nuevo salario mínimo, considerando las circunstancias económicas actuales y su impacto en la calidad de vida de los trabajadores dominicanos. Las negociaciones se han vuelto un tema crucial en el diálogo social del país, y tanto los sindicatos como los empresarios están ansiosos por llegar a un acuerdo que satisfaga a todos.
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